كيف يمكنني التجارة مع فقط 2-الفترة مؤشر القوة النسبية لاري كونورز هو تاجر من ذوي الخبرة والناشر البحوث التداول. جنبا إلى جنب مع ليندا Raschke، وقال انه كتب الكتاب، ستريت سمارتس. وهو عبارة عن مجموعة صلبة من استراتيجيات التداول بما في ذلك الكأس المقدسة. ما هو رائع جدا عن 2-الفترة مؤشر القوة النسبية (RSI) أن التاجر يعتبر جيدا مثل لاري كونورز يوحي بأنها مؤشر السماح ليالي معرفة. قواعد التداول 2-الفترة مؤشر القوة النسبية استراتيجية اقتران المذبذب مع مؤشر الاتجاه هو النهج المعتاد. على سبيل المثال، أوصى كونورز ال 200 الفترة المتوسط المتحرك، وفعل StockChart أن مجرد أمثلة في RSI2 بهم. ومع ذلك، وأضفت لمسة لهذا مذبذب سريع. السماح ليالي القيام به بعيدا مع مؤشر اتجاه منفصل، والسماح لل2-الفترة مؤشر القوة النسبية فكرة لنا في هذا الاتجاه. أنا أستمتع دائما وضع أقل على الرسم البياني الخاص بي. مؤشر القوة النسبية 2-الفترة (مثل ADX 2-الفترة) حساس للغاية. نتوقع أن مؤشر القوة النسبية 2-الفترة تعطي الكثير من الإشارات ذروة الشراء خلال الاتجاه الصعودي. وبطبيعة الحال، فإن معظم هذه الإشارات ذروة الشراء تفشل لأن ليس المقصود مؤشر القوة النسبية 2-فترة لتحديد موقع انتكاسة كبيرة. لذلك، عندما ينجح أحد في منطقة ذروة الشراء 2-الفترة مؤشر القوة النسبية فعلا في دفع السوق للهبوط، ونحن نعلم أن الاتجاه الهابط قد بدأت. تطبيق نفس المنطق يشير مؤشر القوة النسبية في منطقة ذروة البيع في الاتجاهات الدب لينبهنا إلى بداية الاتجاهات الثور. إعداد طويلة 2-الفترة مؤشر القوة النسبية إلى ما دون 5 السعر فواصل فوق التأرجحات العالي التي شكلت قبل إشارة مؤشر القوة النسبية (تأكيد الاتجاه الثور) 2-فترة مؤشر القوة النسبية إلى ما دون 5 مرة أخرى شراء على كسر عالية من شريط الصعودي قصير الإعداد 2- فترة RSI يذهب فوق 95 الأسعار فواصل دون أدنى قاع التأرجحات المسجلة التي شكلت قبل إشارة مؤشر القوة النسبية (تأكيد اتجاه الدب) 2-فترة RSI يرتفع فوق 95 شراء مرة أخرى على كسر أدنى من شريط الهابط وخلاصة القول، ونحن نتطلع لمدة يشير مؤشر القوة النسبية. أول واحد لتبين لنا هذا الاتجاه، والمرحلة التالية لتبين لنا التجارة. 2-فترة أمثلة مؤشر القوة النسبية للتجارة الرابحة تجارة مؤشر القوة النسبية زيادة البيع وهذا هو الرسم البياني اليومي من FDX. تظهر لوحة أقل من مؤشر القوة النسبية 2-فترة مع مستويات التشبع في الشراء وذروة البيع وضعت في 95 و 5 على التوالي. انخفض مؤشر القوة النسبية أقل من 5. هذا إشارة لنا للبحث عن آخر أعلى ارتفاع. احتفلنا مع خط منقط وشاهد عن كثب. انتقل الاسعار الى الارتفاع وكسر مستوى المقاومة. كانت إشارة التشبع في البيع 2-الفترة مؤشر القوة النسبية ذات مصداقية. على الرغم من أننا لم تأخذ هذا إشارة التشبع في البيع، وأكد نجاحه أن السوق الآن في الاتجاه الصعودي. الوقت للبحث عن إشارة القابلة للتداول. جاءت 2-فترة إشارة مؤشر القوة النسبية القادمة بسرعة حيث تراجع أقل من 5 ثانية. اشترينا عن الأسعار شق فوق العارضة صعودي ملحوظ مع السهم الأخضر. لقد كانت التجارة الطويلة الممتازة. لتوضيح كيف يمكننا معرفة يتغير هذا الاتجاه في هذه الاستراتيجية، ولقد تميز بها مؤشر القوة النسبية إشارات التشبع في الشراء التي فشلت في دفع السوق للهبوط باللون الأحمر. هذه الإخفاقات شائعة في الاتجاه الثور. ومع ذلك، طوقت إشارة التشبع في الشراء مشاركة في الأسود أرسلت السوق إلى ما دون آخر أقل قاع التأرجحات المسجلة. تغيرت التحيز السوق من الاتجاه الصعودي إلى الاتجاه الهبوطي. فقدان تجارة مؤشر القوة النسبية فرط شراء هذا الرسم البياني يوضح العقود الآجلة 6J بقضبان 20 دقيقة وصورة أقل وردية. ارتفع مؤشر القوة النسبية 2-فترة تزيد عن 95، وبدأنا الالتفات الى الماضي أدنى مستوى محوري رئيسي. سقط 6J دون مستوى الدعم وأكدت تغيير الاتجاه. بدأنا البحث عن إشارات تشبع في الشراء عن الصفقات قصيرة. وجاءت إشارة ذروة الشراء مؤشر القوة النسبية، ونحن قلل أسفل شريط داخل الهابط. توقف السعر من موقفنا في غضون ساعة. مقارنة تحركات الأسعار المحيطة أول إشارة مؤشر القوة النسبية في كل من الأمثلة. نوعية إشارة مؤشر القوة النسبية الأولى تبين لنا إذا كان التغيير الاتجاه الوشيك هو حقيقي. في التجارة الفوز، وكانت أول إشارة ذروة البيع الصلبة، وارتفع السعر إلى كسر المقاومة دون تردد. وبينت الزخم الصعودي الكبير الذي أيد تجارتنا. ومع ذلك، في المثال فقدان، وهي أول إشارة التشبع في الشراء لم عكس السعر على الفور. بدلا من ذلك، انتفض أخرى لتقديم مستوى أعلى قبل ان يسقط من خلال مستوى الدعم. هذه الإشارة مؤشر القوة النسبية هو أدنى. وبالتالي، فإن تغيير الاتجاه أنه أشار هو أقل موثوقية. كان التعليق 2-الفترة مؤشر القوة النسبية استراتيجية التداول لي متعة مع مؤشر القوة النسبية 2-periood. وهو نسخة مفيدة جدا من مؤشر القوة النسبية التي يمكنك إضافتها إلى الأدوات التداول الخاص بك. أجد قيمة في هذه الأداة التداول حيث أنها تبرز حيث يحصل تحركات الأسعار مثيرة للاهتمام. ويخلص مؤشر القوة النسبية 2-فترة نقاط التحول على المدى القصير المحتملة في السوق. وفقا لما إذا النصائح السوق أم لا، فإننا تشكيل التحيز في السوق والحصول على إشارات التداول الخاصة بنا. وفقا لقواعد التداول الخاصة بنا، ونحن نبحث عن واحد إشارة ذروة البيع الناجحة لتأكيد الاتجاه الصعودي، قبل أن تشتري إشارة ذروة البيع المقبلة. ما يعني هذا النهج هو أن التجارة جيدة واحدة هي أكثر عرضة للتليها التجارة أخرى جيدة. من الناحية الاحصائية، نحن تبعا لارتباط تسلسلي من إشارات ناجحة، وهو مفهوم مفيد في تتجه الأسواق. لدينا طريقة استخدام 2-الفترة مؤشر القوة النسبية لايجاد تغييرات الاتجاه يعمل بشكل أفضل عندما كنت في محاولة للقبض على نهاية الاتجاه راسخة. ويأتي البحث لاري كونورز مع إحصائيات الأداء. وإحصاءات RSI2 العودة اختبار في كتابه تبدو ممتازة. إذا كنت تشعر يميل إليها التجارة ميكانيكيا، والتفكير مرة أخرى لأن النتائج التاريخية. ومع ذلك، كتابه، كيف أسواق العمل حقا، هو بالتأكيد قراءة كبيرة. كان لديه النتائج مرة أخرى اختبار استراتيجيات التداول وسلوك حركة السعر، بما في ذلك أعلى مستوياتها / أدنى مستوياتها، VIX، وطرح نسبة / الدعوة، وأكثر من ذلك. وهو يعرض النتائج بوضوح في الجداول لطيفة لتظهر لك كيفية عمل الأسواق حقا. قراءته للإجابة كاملة لماذا توصي كونورز مؤشر القوة النسبية 2-الفترة. (كونورز قد جاء مؤخرا مع ConnorsRSI، شيء وإنني أتطلع إلى مراجعة. إذا كنت ترغب في المضي قدما، يمكنك الحصول على مزيد من المعلومات هنا.) ايفان ايفانز يقول حسنا، أعتقد أن ما يعمل في المثال الأول كان الشريط الذي كان دخول أعلى سعر نقطة للإشارة RSI2 الأولى، ولذلك كان من الإعداد، ويمكن أن يكون بسهولة تم تجاهله. انا اوافق تماما. شكرا علي تعليقك. أنا إيلاء المزيد من الاهتمام للتأرجح نقطة في التداول الخاص بي وهو ما يفسر صياغة القواعد التجارية على النحو الوارد أعلاه. وجهة نظرك منطقية ممتازة. يقول ايفان ايفانز ط ط ط، أرى، على الرغم من أنني أراهن أن يحدث في كثير من الأحيان (السعر كسر الظهر) د أن backtest لمعرفة ما إذا كان من شأنها أن تزيل الكثير من الصفقات الجيدة. ولكن ما كنت أقوله عن شريط الزناد دخول لا يجري الصورة تماما مجرد بلدي غريزة الإنسان، وليس backtested أو حتى التحقق من أي بيانات التاريخية القائمة. صحيح. تجربة تداول يوم لي يقول لي نفسه، وأنه يدفع إلى عقد خلال بعض الانسحابات مجنون. من ملاحظتي، السعر كسر الظهر فليس ر يحدث كثيرا في اتجاهات قوية واضحة، وهي حالة السوق وأنا تستهدف مع هذا النهج. كما في المثال الأول، حيث أصبح RSI2 ذروة البيع عدة مرات دون كسر أدناه أدنى مستوياته البديل السابقة. يقول ايفان ايفانز مرحبا غيل، وأيضا، وأنا التعمق في فهم هذه الاستراتيجية، هل يمكن ان توضح ربما أكثر قليلا حول كيفية تحديد البديل المستخدمة عالية قبل RSI2 أول إشارة وتقول: ر يكون الحال دائما، فكيف الآن العودة تذهب، وماذا يشكل صالحة أعلى مرتفع مقابل غير صالح أعلى ارتفاع بفضل غيل، وتتمتع بحث هذه الاستراتيجية معك. مرة واحدة أحصل على إشارة التشبع في البيع، وأبدأ أبحث اليسار وعلامة من الارتفاعات البديل قبل ذلك. عادة، سوف أركز على أول التأرجحات أعلى جئت عبر والمقاومة للكسر قبل أن تبني الاتجاه الصاعد. في الواقع، هو دا لا يلقي في الحجر، ولكن ينبغي أن تكون التأرجحات كبير. المنطق هو فقط لتحديد مستوى المقاومة التي إذا ما تم كسرها، يؤكد لي أن السوق الصاعد. بفضل ايفان، وتتمتع أيضا. لا تتردد في الكتابة لي في galenwoods tradingsetupsreview إذا كنت ترغب في مناقشة هذا أبعد من ذلك. أنا أحب الإعداد الفترة مؤشر القوة النسبية 2، أحاول أن أفهم هذا الأسلوب. يحتوي العقود الآجلة وتداول العملات الأجنبية خطرا كبيرا وليس لكل المستثمرين. مستثمر من المحتمل أن تفقد كل أو أكثر من الاستثمار الأولي. رأس المال المخاطر هو المال الذي يمكن أن تضيع دون المساس الأمنية منها أو نمط الحياة المالي. يجب استخدام رأس المال المخاطر الوحيد للتجارة وفقط أولئك مع رأس المال المخاطر يكفي أن تنظر في التداول. الأداء في الماضي ليست بالضرورة مؤشرا على النتائج المستقبلية. محتويات الموقع هي فقط لأغراض تعليمية. جميع الصفقات هي أمثلة عشوائية مختارة لتقديم الاجهزة التداول والصفقات ليست حقيقية. جميع العلامات التجارية هي ملك لأصحابها. نحن غير مسجل مع أي هيئة تنظيمية تسمح لنا لتقديم المشورة المالية والاستثمارية. الاجهزة التداول مراجعة 2016 غير المباشرة بين العمل والأسرة واختيار الأغذية استراتيجيات المواجهة من أجور العاملين الآباء منخفض خلاصة دمج عملهم وحياتهم العائلية هو التحدي اليومي للوالدين العاملين. المتنافسة مطالب للآباء والأمهات فهم أدوار الأسرة والعمل، امتداد، واستراتيجيات اختيار المواد الغذائية التي تستخدم المقابلات النوعية مفتوح العضوية. واستند تحليل البيانات على المنهج المقارن المستمر. ووصف هؤلاء الآباء والأمهات العاطفية، التقييمية، والحالات السلوكية من انتشار العمل والأسرة والحمل الزائد دور كأجزاء المعيارية من الحياة اليومية والتأثيرات المهيمنة على خياراتهم الغذائية. واستخدم الباحثون اختيار الأغذية استراتيجيات المواجهة إلى: 1) إدارة مشاعر التوتر والإجهاد، 2) تقليل الوقت والجهد للوجبات، 3) إعادة تعريف المعاني وتقليل التوقعات عن الطعام وتناول الطعام، و 4) تحديد الأولويات ومقايضة الغذاء والأكل ضد احتياجات الأسرة الأخرى. فقط عدد قليل من الآباء استخدام استراتيجيات التكيف التي غيرت العمل أو الأسرة الشروط للحد من تجربة الصراع. وقد جاءت معظم استراتيجيات المواجهة في إدارة المشاعر وإعادة المعاني، وكانت غير كافية للحد من المصاعب اليومية من انتشار والزائد الدور. تفاقم بعض استراتيجيات المواجهة مشاعر الإجهاد. هذه النتائج لها آثار على تغذية الأسرة والإنفاق على الغذاء، الغذائية الكفاءة الذاتية، العلاقات الاجتماعية، وسياسة المساعدات الغذائية، والاستراتيجيات مكان العمل. كلمات البحث: العمل والأسرة، واختيار الغذاء، وانخفاض الأجور، والآباء، تواجه الولايات المتحدة الخلفية العاملين الآباء التحديات اليومية لخياراتهم الغذائية الناجمة عن الحاجة إلى إدماج مطالبين العمل والأسرة الأرواح. زيادة ساعات أسرة العمل، والعمل / النزاعات العائلية، وجدول العمل المرونة تؤدي إلى عدد أقل من الوجبات العائلية محضرة أو تؤكل في المنزل، وعادة من أقل جودة التغذية. هذه الظروف تجعل الخيارات الغذائية بين الآباء العاملين في العديد من الثقافات الغربية مشكلة مع أهمية لتعزيز الصحة والوقاية من الأمراض، وخاصة بين الأسر ذات الدخل المنخفض. كان هدفنا في هذه الدراسة لفهم كيفية ارتباط التكامل بين العمل والأسرة الأدوار لاختيار الغذاء استراتيجيات المواجهة من ذوي الأجور المتدنية الآباء العاملين. ويعمل معظم الآباء والأمهات في الولايات المتحدة (مكتب إحصاءات العمل، 2005)، وساعات العمل الأسبوعية زادت بين الأزواج ثنائي كاسب (بوند، طومسون، Galinsky، Eurofound، 2005) فإنه ليس من المستغرب أن معظم الآباء والأمهات العمل الأمريكية تقريرا الصراع بين العمل والأسرة ، تتميز النضال من أجل تحقيق التكامل بين المطالب المتضاربة بين العمل والأسرة الأدوار (توماس بارنز، 1996). كما تم يرتبط ضعف الصحة الجسدية والعقلية لديهم مستويات عالية من الإجهاد الناجم عن الصراع بين العمل والأسرة (Frone، 1996 Frone 2003)، وخاصة بين العمال مع سيطرة أقل في العمل (Tausig نيكلاس، 2005). من وجهة نظر بيئية، يقترح الضغوطات داخل الأسرة وخارجها ان تؤثر في سلوك الفرد والأسرة من خلال يومية أو أسبوعية، حقيقية أو متصورة، وندرة الوقت والطاقة (Grzywacz، ألميدا، الوقت أو الطاقة، فإنها قد تشعر بأن ليس لديهم شخصية غادرت الموارد للتعامل مع وجبات الطعام العائلية والخيارات الغذائية صحية. وظائف منخفضة الأجر والموارد المالية المحدودة قد يزيد من الطلب على البلدان المنخفضة الدخل ومتوسطة الدخل العمال أو تقييد قدرتها على تلبية تلك المطالب. ومن بين الآباء العاملين والعمل والأسرة توفر البيئات الأساسية الاجتماعية للالخيارات الغذائية. ظروف العمل والعمليات مثل وظائف منخفضة الحالة (الغرير، سميث، ستانسفيلد، باتل، شمال، رئيس وآخرون 1991)، والظروف المهنية الفقيرة (الكياس، بارتلي، فيرث والقدرات لتلبية مطالب دور الأسرة . الظروف الأسرة مثل وجود الزوج وعمر وجود الأطفال قد تؤثر في وقت والمطالب المالية على البالغين العاملين. أدوار الأسرة قد يزيد أيضا فرص لتناول وجبات الأسرة في المنزل وتقديم الدعم فعال والاجتماعي لشراء المواد الغذائية وجبة إعداد، رغم أن هذا يختلف حسب الجنس (DeVault، 1991 شافر بيري، 2003). كما تم المرتبطة بالخصائص الفردية مع السلوك الغذائي. المرأة وكبار السن، والبالغين من التعليم والدخل الرسمي عموما تقرير أفضل الوجبات الغذائية (بيريغان، دود، Troiano وآخرون 2003 لي، Serdula، رقيق، مقداد، بومان، يثنغتون، 1992). وقد ارتبطت جوانب العمل، والأسرة، والفرد بشكل مستقل مع السلوكيات اختيار الأغذية والمدخول الغذائي. ولكن الناس يعيشون حياة متعددة الأبعاد، وتحدث خياراتهم الغذائية في البيئات التي تعمل، والأسرة، والاهتمامات الفردية يجب أن تكون متكاملة. الآباء العاملين محاولات لوضع استراتيجيات للتعامل مع تضارب الأدوار الأسرية والعمل تمثل تحديات اليومية إلى الخيارات الغذائية من الناس العاديين. حتى الآن، تم الاعتراف بأن هذه التحديات على نطاق واسع ولكن لا تدرس بشكل منهجي. وقد عرفت المواجهة كما التلميذ، 1978). حددنا اختيار الأغذية استراتيجيات المواجهة، لأغراض هذه الدراسة، وطرق أن الناس تصور بنشاط وتمكنت اختيار الأغذية ردا على سلالة العاطفي والزمانية، أو الجسدي بين العمل والأسرة الأدوار المتعارضة. استراتيجيات اختيار الأغذية هي أدلة المعتاد أن الناس تتطور لاختيار الطعام والشراب للاستهلاك (Sobal، Bisogni، ديفاين، Jastran، سيصدر قريبا). وقد تم تصميم هذه الدراسة للبناء على تحقيق مسبق من التأثيرات على استهلاك الفاكهة والخضار (ديفاين، كونورز، Sobal وآخرون 2003). في هذه الدراسة، حدد المشاركون العمل كمصدر للموارد الشخصية والاجتماعية والمطالب، وبيئة للالخيارات الغذائية. وتشير تلك النتائج إلى أن هناك حاجة تطوير المفاهيم إضافية لفهم كيفية المنخفضة وشهدت المعتدل للأجور الآباء العاملين العمليات الاجتماعية والظروف من عائلة وأدوار العمل وكيفية تكامل هذه الأدوار تتأثر اختيار طعامهم استراتيجيات المواجهة. وقد تم تصميم هذه الدراسة لملء هذه الفجوة في الأدب. تصميم دراسة نموذج نظري أولي، على أساس العمل مسبق مع الجمهور نفسه والنظريات الاجتماعية والتوظيف الموجهة وتصميم الدراسة. وأكد نموذج أولي التفاعل الديناميكي بين الخصائص الفردية مع العمليات الاجتماعية والظروف من العمل ومن الأسرة على الخيارات الغذائية الفردية والعائلية. يستخدم هذا النموذج منظور ايكولوجي (Bronfenbrenner، 1979 Grzywacz وفرص تعزيز الصحة (Verbrugge، 1982). وقد تم استخدام المنهج البنائي لأننا كنا نرغب في معرفة كيف شهد الناس وشرح خياراتهم الغذائية فيما يتعلق بالعمل والأسرة أدوارهم. طرق تجنيد المشاركين جندنا ذات الأجور المنخفضة الآباء العاملين من خلال وكالات المجتمع، إعلانات في الصحف والملصقات في المتاجر حي وفي مواقع العمل، واستخدام تقنيات كرة الثلج. جندنا الآباء والأمهات بين 25 و 51 سنة من العمر، والعمل 20 ساعة أو أكثر في الأسبوع واحدة من المجموعات الأربع ذات الأجور المنخفضة المهنية (خدمة، رجال الدين، والمبيعات، أو إنتاج الاحتلال) وجود طفل واحد على الأقل 16 سنة من العمر أو المعيشة الأصغر سنا في البيت ثلاثة أيام أو أكثر في الأسبوع. عاش جميع المشاركين في المدن الكبرى متعددة الأعراق منطقة في ولاية نيويورك التي يبلغ عدد سكانها حوالي مليون شخص. جندنا بأعداد متساوية تقريبا من الآباء والأمهات الذين كانوا الأسود والأبيض، ولاتيني، المجموعات العرقية الثلاث الرئيسية / الإثنية العاملة في المنطقة. سعينا من التنوع في نوع العمل، ونوع الأسرة. كان تحليل البيانات الجارية، ونتائج تحليل prelimimary تسترشد التوظيف لاحقا. استخدمت تقنيات كرة الثلج للعثور على المشاركين معينة الخلفيات العرقية، والعمل (أواخر التحول على سبيل المثال) أو الظروف العائلية (مثل الأب واحد) ونحن متابعة النتائج الناشئة. واصلنا توظيف وتحليل حتى ظهرت لا مواضيع جديدة من المقابلات، ووصل إلى درجة التشبع theortetical (Sobal، 2001). أجرت جمع البيانات امرأتان المقابلات ما يقرب من ساعة واحدة، والمقابلات المتعمقة في اللغة الإنجليزية، على المشاركين غوبا، 1985). سجلت المقابلات الملاحظات الميدانية بعد كل مقابلة التي شملت المنهجية والتحليلية والبيئية، والملاحظات جودة مقابلة. تحليل البيانات أجرينا تحليل البيانات المستمر باستخدام إجراءات تستند إلى المنهج المقارن ثابت (شتراوس 8) تفسير النتائج في سياق النظرية القائمة والبحوث التجريبية. شاركت النتائج خمس وثلاثون الأمهات العاملات و 34 الآباء العاملين 25-51 سنة من العمر في هذه الدراسة (الجدول 1). تحديد المصير المشاركين على أنها تنتمي إلى واحدة أو أكثر من المجموعات العرقية الثلاث الرئيسية / الإثنية في المجتمع البحثي: الأسود والأبيض، واللاتينيين. بينما كان معظم المشاركين الزوج أو الشريك العيش معهم، وكان 15 من الآباء و 46 من الأمهات الآباء واحد. بينما كان جميع المشاركين واحدة أو أكثر من الأطفال 16 سنة من العمر أو المعيشة الأصغر سنا معهم، بعض حضانة الأطفال مشتركة مع الشركاء السابقين. وذكرت ما لا يقل عن ثلثي دخل الأسرة أقل من المتوسط مقاطعة (2000). عملت المشاركين في الدراسة 20 ساعة أو أكثر أسبوعيا في الخدمة، ورجال الدين، ومبيعات التجزئة، وظائف الإنتاج، وهو أدنى أربع مجموعات المهنية للأجور في مجال البحث. المشاركون وظائف تعكس أنماط المهنية القائمة على النوع الاجتماعي في مجتمع البحث (2001). على سبيل المثال، قمنا بتعيين عدد أقل من النساء أكثر من الرجال في الإنتاج والمزيد من النساء في المناصب الدينية. عقدت سبعة مشاركين أكثر من وظيفة واحدة، وعمل المشاركون مجموعة متنوعة من الجداول الأسبوعية واليومية، مع ما يقرب من ثلث وجود مواعيد العمل المتغيرة. خصائص المشاركين في الدراسة إطار امتداد للتكامل بين العمل والأسرة على الخيارات الغذائية وذات الأجور المنخفضة الآباء والأمهات الذين شاركوا في هذه الدراسة التي قدمت العمل اليومي وحياتهم العائلية مليئة المطالب المتنافسة على وقتهم والطاقة والشعور الرفاه العمل. قدم المشاركون التأثيرات على استراتيجيات اختيار طعامهم داخل كل من هذه الإعدادات دور ونتيجة للعدد الكبير من الدورين معا. ووصف المشاركين في الدراسة سلبية في المقام الأول، ولكن ايجابية في بعض الأحيان، امتداد من العمل للأسرة والعائلة في العمل والحمل الزائد الدور من الجمع بين اثنين كعملية مع ثلاثة عناصر: 1) تؤثر أو مشاعر، 2) تفسير وتقييم المشاعر، و 3) السلوك، في شكل من اختيار الأغذية استراتيجيات التأقلم. وقدمت هذه العملية غير المباشرة كما متبادلة بين المكونات الثلاثة تفسير سلوكيات التعامل اختيار الأغذية على حد سواء نتيجة ومصدر تهديد لأدوار الأسرة والمساهمة في الشعور بالذنب أو الارتياح الناجم عن انتشار العمل والأسرة والحمل الزائد الدور. توافر الظروف والعمليات التي تؤثر على الخيارات الغذائية المشاركون في الدراسة العمل وظروف العمل كما الضغوطات على كل الخيارات الغذائية في العمل وخارج العمل. ظروف العمل التي تم تصويرها على أنها مصادر التوتر وانتشار السلبية من المنزل الى العمل ما يلي: جدول العمل (العمل الإضافي، وساعات، والتحولات، والجداول الزمنية المختلفة) السفر على عدم وجود وظيفة من الأمن الوظيفي المنخفض نقص الأجر من المرونة وظيفة والمسافة للعمل من الصفحة الرئيسية. ساهم خصائص الطعام المتاحة في مكان العمل أيضا إلى الاستياء من العمل وشملت هذه: توافر عالية من المنتجات المخبوزة والحلويات والمواد الغذائية التي استخدمت كمكافأة من قبل المشرفين، وتكاليف المواد الغذائية عالية، وانخفاض جودة الأغذية، والمخاوف بشأن سلامة الأغذية المتاحة في العمل. ووصف المشاركون أيضا العمليات الاجتماعية في العمل إلى المساهمة في تجاربهم من ضغوط العمل. وشملت هذه: مناخ العمل المجهدة الاجهاد الوظيفي بما في ذلك المتطلبات البدنية والعقلية العالية في العمل وانخفاض الرضا الوظيفي. هيمنت أمثلة على امتداد سلبي المقابلات. وتشمل الأمثلة الإيجابية قليلة من امتداد من العمل لعائلة معكوس أو غياب العوامل السلبية غير المباشرة، على وجه التحديد: حرة أو الأغذية منخفضة التكلفة في العمل، والمرونة الوظيفية التي سمح الوقت أثناء ساعات العمل للعائلة أو شخصية المهام أو لمرة أولى شخصي ل مناخ عمل إيجابي، وشعور الرضا الوظيفي. الشروط والعمليات التي تؤثر على الخيارات الغذائية عائلة وصف المشاركون بعض الظروف العائلية كمصدر من التوتر وانتشار سلبي من المنزل إلى العمل. وشملت هذه: أن يكون أحد الوالدين وجود الأطفال الصغار تفتقر إلى مساعدة مع الطعام في المنزل من شريك أو غيرهم من أفراد الأسرة الشريك أو الأطفال الذين يعانون من مشاكل صحية caretaking مسؤوليات غيرهم من أفراد الأسرة غير كافية لمسافات طويلة دخل الأسرة من العمل ورعاية الأطفال والنقل محدود . شروط أخرى تصويره على التحديات التي تواجه الخيارات الغذائية في المنزل ما يلي: جدول شريك ق العمل التي تدخلت بمساعدة في المنزل أو وجود في تناول وجبات الطعام، وأنشطة الأسرة أو الطفل الذي نافس لتناول الطعام (مثل الرياضة)، سلالة الزوجية والأسرية، وانخفاض زوجية أو أبوية الارتياح، وعدم وجود الدعم الأسري على اختيارات غذائية صحية. المشاركون جلب أقل كثيرا حتى امتداد إيجابي من الأسرة للعمل. وتضمنت الشروط الأسرة التي ساهمت في انتشار إيجابية من الأسرة إلى العمل معكوس أو عدم وجود العديد من الظروف السلبية، على وجه التحديد، والمساعدة العادية من الشركاء، والأسرة الممتدة والأصدقاء مع الطعام وتناول الأطعمة أو الوجبات جلبت من المنزل إلى العمل المرونة في الأسرة الجدول الذي يسمح لمزيد من الوقت للحصول على استعداد للعمل أو الوقت لنفسه يعيش قريبة بما فيه الكفاية للعمل من أجل الوطن وجبات الطعام أو لبدء الاستعدادات وجبة وجود دخل الأسرة بما فيه الكفاية للسماح لمجموعة أوسع من شراء المواد الغذائية في العمل. الخصائص الفردية والخيارات الغذائية هؤلاء الآباء تعمل أيضا تحديد الحالة الصحية البدنية أو العقلية الشخصية، مثل الغذاء والتغذية، والمهارات ذات الصلة بالأغذية والفخر والارتياح مع الطبخ وإعداد الطعام، والخبرات الطعام مجرى الحياة كما تشكيل الطريقة التي تدار الطعام والأكل في سياق مسؤوليات العمل والأسرة. الأوصاف من انتشار العمل والأسرة ووصف المشاركون امتداد العمل والأسرة كعملية مع الوجدانية، تفسيرية، والمكونات السلوكية، والتفاعل بطريقة متبادلة، والتي شهدت الآباء في المقام الأول سلبيا كما، وأكثر من ذلك نادرا الإيجابي كما والتأثيرات على الخيارات الغذائية. كان امتداد أكثر وضوحا في أوقات التحول، سواء قبل العمل عندما كان الآباء والأمهات يحاولون الحصول على الجميع تغذية وعن العمل أو المدرسة، أو بعد العمل عندما كانوا يحاولون يصلح في جميع الأنشطة مساء الأسرة والحصول على الأطفال إلى السرير. خلال تلك الأوقات التي تمر بمرحلة انتقالية في كثير من الأحيان يصور الوجبة بأنها أكثر شيء واحد فقط الحصول على القيام به. بالإضافة إلى الآثار الجانبية الاتجاه من العمل لعائلة أو أسرة للعمل، وكثير من هؤلاء الآباء والأمهات العمل وصف الضغوط الشعور على الخيارات الغذائية من الحمل الزائد بين العمل والأسرة أدوارهم مجتمعة. في المجال العاطفي. ووصف هؤلاء الآباء والأمهات المشاعر السلبية لكونها عندما فاقت مطالب كانت الموارد المتاحة القاعدة وليس الاستثناء بالنسبة لمعظم هؤلاء الآباء العاملين. ووصف متزوج وأب في الدراسة مشاعره في هذه الأيام: نحن ليرة لبنانية تكون مثل حسنا، كل ما تريد، أكله. ووصفت أم وحيدة مشاعرها حول الضغوط العائلية العمل: كل يوم م بالاعتماد على وظيفتي. في مجال التفسير. تفسير المشاركين وتقييم هذه المشاعر من العمل أو الأسرة. وأوضحت الأمهات والآباء الذين قدموا تفسيرات سلبية من العمل أو الأسرة المطالب التي لم يكن لديهم الوقت أو الطاقة ليكون آباء جيدين وإطعام أسرهم من التمتع بالغذاء و / أو الطبخ مع أسرهم، لاتخاذ خيارات غذائية الشخصية صحية أو لجعل الوقت للاستجمام الشخصي أو الاسترخاء. وقالت إحدى الأمهات: قدمت الأمهات والآباء تفسيرات مختلفة بعض الشيء من امتداد. الأمهات العاملات في هذه الدراسة فسرت التنازلات في الخيارات الغذائية كما يتعارض مع توقعات الشخصية حول أدوار الأمهات مثل إعداد وجبات الطعام العائلية الصحية التي يحب الأطفال، وتناول وجبات الطعام مع أطفالهم، ومعرفة ما أطفالهم يتناولون. بالنسبة لبعض الأمهات، والتأكد من ذهب أطفالهم إلى الفراش مع كان أفضل ما يمكن القيام به في معظم الأيام. ولكنها ليست جيدة مثل ما يمكن أن تكون القرارات سواء. بحيث لا النوع من يزعجني. كان الآباء في هذه الدراسة أقل عرضة للإثارة مسألة رضا الوالدين عندما نتحدث عن العمل واتساع العائلة وتناول الطعام. العديد من هؤلاء الآباء، وخاصة أولئك الذين عملوا ساعات الصباح الباكر، والتحولات في وقت متأخر، أو الكثير من الوقت بدل الضائع، وغاب القدرة على تناول وجبات الطعام مع عائلاتهم. ولكن الآباء تركز بشكل عام على غيابه عن وقت الأسرة، وليس على الطعام أو فرصة لإعداد الطعام للأسرة. واحد الأب واحد من اثنين من الذين كانوا يعملون في وظيفتين، وكان في المنزل لتناول العشاء مرتين في الأسبوع فقط كان من الصعب وصف ما يأكلون أولاده، لكنه لم يصور هذا الأمر مصدر قلق. المشاركين الذين وجهت التفسيرات الإيجابية بين العمل والأسرة مطالب وصفها أحيانا ضغوط الوقت والتحكم فيها بسبب مهاراتهم الشخصية في وجبات الطعام والتخطيط، وإدارة وقتهم للتسوق لمحلات البقالة على فواصل العمل، أو جلب بقايا الطعام من المنزل لتناول الطعام في مكان العمل. ومع ذلك، استغرق هذا التخطيط أحيانا التزاما كبيرا من الوقت. كثيرا ما قضى واحد والدتها يوم عطلة الطبخ جزئيا والتعبئة والتغليف اللحوم بحيث ابنتها أو زوجها يمكن تحضير العشاء بسرعة على يلتان. السلوك: اختيار الأغذية استراتيجيات المواجهة في المجال السلوكي. ووصف المشاركون أربع فئات رئيسية من اختيار الأغذية استراتيجيات المواجهة لإدارة التكامل بين العمل والأسرة الأدوار، وفئة واحدة من استراتيجيات التكيف مع تغيير العمل والأسرة الظروف. وترد الفئات الخمس من استراتيجيات المواجهة في الجدول 2. يتم توفير الاقتباسات نموذج في الجدول لتوضيح كل استراتيجية، ولكن وصفت كل الاستراتيجية التي قدمها المشاركون متعددة. وتشمل الفئات الأربع الرئيسية من استراتيجيات التأقلم اختيار الأغذية: 1) إدارة مشاعر التوتر والإجهاد من امتداد (علاج، الأكل الموازي وتعويض)، 2) تقليل الوقت والجهد المستخدمة في وجبات الطعام والوجبات (تخطي، وتبسيط وتسريع يصل، تعدد المهام، والتخطيط للمستقبل، والحصول على تعليمات الغذاء)، 3) إعادة تعريف والحد من التوقعات (إعادة تناول الطعام معا، وتناول الطعام المسلسل)، و 4) تحديد الأولويات ومقايضة (الأولوية الغذاء والأكل، والمفاضلة). وتهدف معظم هذه الاستراتيجيات التعامل في إدارة مشاعر التوتر الناجمة عن انتشار والزائد والحد من التوقعات وليس مع معالجة مصادر غير المباشرة والتحميل الزائد. الغذاء اختيار استراتيجيات المواجهة سوى عدد قليل من المشاركين المتعلقة المدى الطويل استراتيجيات التكيف التي استخدموها في محاولة لتخفيف الصراع بين العمل والأسرة الأدوار. على الجانب العمل، وقال بعض المشاركين في ترك أو تخطط لترك مهمة شاقة لأقل تطلبا واحد أو تغيير نقلة مهمة للسماح للمزيد من التنسيق مع الشريك. استراتيجيات التكيف التي تم الإبلاغ عنها من قبل الآباء وشملت تقييد الوقت الأسبوعي للأنشطة خارج المنزل مثل الرياضة، أو الاستفادة من المرونة العمل على إحضار أطفالهم للعمل. وهناك عدد قليل الآباء واحد شركاء رومانسية الذين ساعدوا في إعداد وجبة أو الرعاية لأطفالهم. اجتمع ممارسة خيار غذائية واحدة في بعض الأحيان مجموعة متنوعة من الاحتياجات. على سبيل المثال، والوجبات السريعة ووصف بأشكال مختلفة من قبل الآباء باعتبارها استراتيجية للتعامل مع التعب العمل أو سلالة، لتسريع وجبة، لعلاج الأسرة، أو أن يكون وقت الأسرة استرخاء معا. وقد وصفت تناول الطعام في الخارج أو وجبات الطعام السريعة على حد سواء كما طرق لتسريع وجبات الطعام، وكذلك مصادر الإجهاد. وبالنسبة لبعض هؤلاء الآباء والأمهات، لا سيما الأمهات، وجبات سريعة مصادر الإجهاد لأنهم كانوا لا يتفق مع طعامهم والمثل الأكل وهدد الحالة الصحية والتغذوية لأنفسهم ولأطفالهم. كما وصف هذه التهديدات اعادة ادخالها في المجالات التفسيرية والوجدانية كما مشاعر العديد من هؤلاء العمال من ذوي الأجور المتدنية الضغوط من أجل المال وقصيرة الأجل وفرص العمل غير الآمنة التي قيدت الخيارات الغذائية. وكان ما لا يقل عن نصف المشاركين عملت أقل من عام في وظائفهم الحالية، لبعض أقل من شهر. ووصف بعض الآباء والأمهات على عقد لوظائف اقل من المرغوب فيه أن تدفع القليل والمحدود وقت الأسرة على أمل أن هذه الوظائف من شأنه أن يؤدي إلى شيء أفضل. كان هذا عبئا خاصا لأحد الأبوين، وخاصة بالنسبة للأمهات العازبات. وضع العلاقات الأسرية المضطربة أيضا حدا على كمية من المساعدة المتاحة في المنزل لبعض الآباء والأمهات. ووصف العديد من المشاركين استراتيجيات مفصلة لتوفير المال على شراء المواد الغذائية وتوفير في المنزل أو في العمل (على سبيل المثال التسوق في متاجر الخصم، تخطي وجبات الطعام، والحد من تناول الطعام في الخارج أو الغذاء الإخراج). وقد شهدت مناقشة انتشار العمل والأسرة والحمل الزائد دور كما المصاعب اليومية التي اوجبت اختيار الأغذية يوميا استراتيجيات المواجهة من قبل ذوي الأجور المتدنية الآباء الذين شاركوا في هذه الدراسة العمل. في حين أن بعض تجارب خارجية إيجابية، وقدمت امتداد السلبي من العمل للأسرة من قبل المشاركين ولها تأثير مهيمن على استراتيجيات اختيار طعامهم. هذه الدراسة توسع العمل السابقة في هذا المجال من خلال تحديد صراحة مصادر انتشار السلبية والإيجابية في العمل والمنزل، وكذلك الشعب استراتيجيات المواجهة المستخدمة لاستيعاب آثار الجانبية والحمل الزائد على خياراتهم الغذائية. على الوالدين العاملين الذين شاركوا في هذه الدراسة تم التعامل مع كل من المشاعر والمشاكل الناجمة عن تضارب العمل والأسرة المطالب. بالنسبة للكثيرين، فإن اختيار الغذاء استراتيجيات المواجهة وصفوه يست فعالة في نهاية المطاف في الحد من انتشار. في بعض الحالات، واستراتيجيات المواجهة أنفسهم أثارت الشعور بالذنب وعدم الرضا عن دور الوالدين وبين الزوجين وكذلك مع الخيارات التغذية الشخصية. فقط عدد قليل من هؤلاء الآباء والأمهات وصفها استراتيجيات التكيف مع تغير الأوضاع التي وجدوا أنفسهم والحد من امتداد طريق التحول إلى وظائف أقل تطلبا. أن التعبير عن انعدام الأمن وظائف وآمال الحالية لظروف عمل أفضل في المستقبل أكثر نموذجية. وتشير هذه النتائج إلى أن الآباء لا يشعرون بأن لديهم القدرة على تغيير الأوضاع التي وجدوا أنفسهم، مساهم محتمل آخر لهذه مشاعر عدم الرضا والشعور بالذنب. وتعطى السيطرة والتحكم في الحالات ذات قيمة عالية في الثقافة الأمريكية والثقافة الغربية بشكل عام (جيدنز، 1991). على الرغم من أنها كانت تحاول أن ترقى إلى مستوى المثل الاجتماعية ذات قيمة عالية لتغذية أسرهم وأنفسهم بشكل جيد، وهؤلاء الآباء والأمهات واجهت المطالب اليومية على وقتهم وطاقتهم التي لم تسمح لتحقيق تلك المثل العليا. كما أنه لم استراتيجيات المواجهة المتاحة لهم من المرجح أن تنتج الشعور التمكن والسيطرة الكاملة على الجوانب المهمة من الحياة، والعواطف الإيجابية التي من شأنها مساعدتهم على دعم وتعزيز جهود التكيف أكثر فعالية (فوكمان الكفاءة الذاتية المتصلة الخيارات الغذائية، وجدت ان معظم وتهدف الاستراتيجيات التي وصفها هؤلاء الآباء والأمهات العمل على التعامل مع مشاعر التوتر، وليس مع معالجة مصادر غير المباشرة والزائد تقف على النقيض من استخدام استراتيجيات التكيف على المدى الطويل لتخفيف امتداد من قبل الأزواج مهنة مزدوجة مع ارتفاع الدخل والتعليم (موين ، 2003)، والبالغين من ذوي الأجور المتدنية في الدراسة الحالية لم تقدم العديد من الفرص للحد من مصادر غير المباشرة بين العمل والأسرة في حياتهم وأدلى انعدام الأمن الوظيفي الذي كان سمة من سمات حياتهم العملية منهم يحجمون عن النظر في إجراء تغييرات مهمة لأنها هناك حاجة إلى الدخل، وانخفاض كما كان. الضغوطات العمل التي وصفها العديد من هؤلاء الآباء والأمهات، مثل ساعات متنوعة، والعمل الإضافي، وظائف متعددة، وجعل العمل في نوبات من الصعب بالنسبة لهم لاستخدام استراتيجيات تهدف إلى الحد من انتشار أو الزائد من خلال التخطيط المسبق أو اخذ من الوقت لتلبية احتياجات الأسرة. نوعين من استراتيجيات المواجهة التي وصفها هؤلاء الآباء والأمهات قد تكون له انعكاسات سلبية على التغذية والصحة: وجبات سريعة وعلاج بالغذاء. يتميز هؤلاء الآباء والأمهات العمل على وجبات الطعام (مثل الكلاب الساخنة، والبيتزا، ومحاصر المعكرونة والجبن، المعلبة الرافيولي) أنها تستخدم استراتيجية أساسية للتعامل مع انتشار العمل والأسرة بأنها أقل صحية من يودون. في بيئة حيث انتشار العمل والأسرة والزائد هو شائع، وعلاج الأسرة مع الطعام للتعامل مع الإجهاد اليومي، قد يؤدي إلى زيادة استهلاك الغذاء من الأطعمة أقل صحية. ومما يثير القلق أن هذه الاستراتيجيات تبدو منتشرة في هذه العينة. وإذا كان الوالدان العمل يعتمدون بانتظام على وجبات الاحتياطي سريعة ويعامل استراتيجيات المواجهة العادية ثم القيود الغذائية التي لها انعكاسات على كل من الطفل وتغذيته الوالدين والصحة. انتشار هذه الاستراتيجيات وعلاقتها المدخول الغذائي يحتاج إلى تأكيد. قد يكون جزءا من تكلفة غير المباشرة بين العمل والأسرة للأسر العاملة ذات الأجور المنخفضة أيضا التقليل من قيمة الأكل الأسرة. العديد من اختيار الأغذية استراتيجيات المواجهة التي وصفها هؤلاء الآباء والأمهات خفض التوقعات للعائلة وجبات الشخصية. خفضت بعض الآباء الذين يعملون في هذه الدراسة عشاء لمجرد عمل روتيني أسرة أخرى. هذا تحول الأكل في تلبية الاحتياجات الفسيولوجية، دون الاحتياجات الغذائية مرضية بالضرورة، والاحتياجات الاجتماعية الأسرة والتمتع الشخصية، أو توفير الارتياح الدور. كثيرا ما أدت هذه خفض التوقعات من الحاجة إلى تحقيق التوازن بين الوقت والطاقة التي تنفق على الطعام والأكل ضد عائلة أخرى مهمة، والعمل، أو الأنشطة الشخصية مثل الأطفال ديفاين، 2001). وتشير النتائج الحالية التي، في الظروف التي تكون فيها المواد الغذائية وتناول الطعام بات القصير يتغير باستمرار، والمفاوضات القيمة حول انتشار العمل والأسرة، والتوقعات للأغذية والأكل وفعالية الغذائية تحتاج إلى دراسة. مجموعة فرعية من هؤلاء الآباء والأمهات العمل المحددة وجبات الأسرة وجبات أكل في المطاعم وسريعة في كثير من الأحيان مطاعم الوجبات أو البيتزا. وكان من المتوقع هذه تأكل التدريجي أو الإخراج وجبات منتظمة وذات قيمة واحدة من عدد قليل من الهدوء، الهدوء، ومرات مجزية من الأسبوع، عندما كان الجميع في الأسرة الحالي وراض عن الطعام، والأمهات متعب يمكن الاسترخاء وتناول الطعام مع الجميع آخر. اجتمعت هذه الأحداث حاجة حقيقية لهؤلاء الآباء والأمهات العمل الجاد، ولكن لديها التغذية والصحة آثار هامة نظرا لجودة الغذائية أقل من الوجبات عادة ما تؤكل بعيدا عن المنزل. وتشير الروابط بين وجبات الأسرة والجودة التغذوية للأطفال بيري، 2003) أن انتشار العمل والأسرة قد يكون أهمية كمساهم في تغذية الطفل وحالة الوزن. وصف الأمهات العاملات اللاتي إعداد وجبات الطعام في وقت سابق وقدمت ما يكفي من الغذاء إلى آخر أكثر من وجبة واحدة أيضا في الجانب السلبي من هذه الاستراتيجيات. قضى بعض هؤلاء الأمهات أجزاء واسعة من أيام العمل غير التسوق وإعداد الطعام، وغالبا على حساب الأنشطة العائلية الأخرى أو الترفيه الشخصي. على الرغم من أنها ربما تكون قد أنقذت الوقت في ليالي العمل، فإن هذه الاستراتيجيات في كثير من الأحيان وطالب عطلة نهاية الاسبوع كبيرا وساهم في أمهات مشاعر ندرة وقت (الأبر، 2006). في سياق آخر، حيث من الوقت للعمل المنزلية آخذ في الانخفاض والآباء والأمهات يشعرون بأن وقتهم مع أطفالهم محدودة، قد تكون هذه الاستراتيجيات تحمل تكلفة أن بعض الآباء ليسوا على استعداد لدفع. وتوفر هذه النتائج الدعم لتفسير دور الزائد بين هؤلاء الآباء والأمهات العمل ذات الأجور المنخفضة (ماركس، 1977). غالبا ما توصف المشاركين في الدراسة عمل سلبي على امتداد الأسرة، ووصف سوى عدد قليل من المشاركين أمثلة على امتداد إيجابي من العمل لعائلة أو أسرة للعمل. فقط بعض من هؤلاء الآباء والأمهات بدا من الاستفادة من تعزيز دور (سيبر، 1974). هذه قليلة قد استفادت بسبب الأوضاع عملهم كانت مرنة بما فيه الكفاية لتسهيل انتشار إيجابية أو لأن العمال كانوا هم أنفسهم موارد أفضل شخصية. وقد اقترح نوعية الدور باعتباره مؤشرا أفضل للصحة من الأدوار في حد ذاته (بارنيت Gareis، 2006). سوء نوعية أدوار العمل من قبل العديد من وصفها في هذا العاملة ذات الأجور المنخفضة وتقدم الدعم لهذه الفرضية. النهج البنائية وطبيعة متعمق لهذه المقابلات سمح لنا لاكتشاف الاستراتيجيات المحددة التي كانت تستخدم من قبل هؤلاء الآباء والأمهات العمل في نضالاتهم اليومية لإدارة الخيارات الغذائية في ضوء العمل والأسرة المطالب المتضاربة. ومن المرجح أن تكون أكثر فائدة في فهم تجارب ذات الأجور المنخفضة الوالدين العاملين في المناطق الحضرية الأخرى هذه النتائج. ونحن نتوقع أن الآباء والأمهات مع الخصائص الاجتماعية والثقافية المختلفة قد يكون لديهم تجارب مختلفة، واستخدام استراتيجيات مختلفة. ومن الممكن أن أولئك الآباء الذين شاركوا في هذه الدراسة بإدارة أفضل من البعض الآخر لأنها يمكن أن تجد الوقت لاجراء محادثات مع المقابلات لدينا. وبدلا من ذلك قد يكون لديه مشاكل مالية أكبر لذلك كان التعويض المتواضع لدينا قيمة أكبر لهم. وينبغي استكشاف امتداد العمل والأسرة مع مجموعات أخرى من الآباء والأمهات لإضافة فهمهم لهذه الصورة. تحتاج هذه النتائج أيضا إلى تقييم كمي في عدد أكبر من السكان لتحديد حجم المشكلة وعلاقة التبعية إلى المدخول الغذائي. وتشير هذه النتائج عدة فرص للبحث في المستقبل. الإطار المفاهيمي لانتشار العمل والأسرة واختيار الأغذية محدد استراتيجيات المواجهة التي انبثقت عن هذه الدراسة ستكون بمثابة مصادر التدابير الكمية الجديدة من استراتيجيات اختيار الأغذية ذات العلاقة بالعمل الأسرة غير المباشرة. ويمكن استخدام هذه التدابير لتقييم تأثير امتداد العمل والأسرة واستراتيجيات اختيار الأغذية المرتبطة في المتناول الغذائي. على سبيل المثال، يمكن للمرء أن تقييم الأثر على النظام الغذائي لمشاعر ضغط الوقت، والتعب، والإجهاد العمل واستخدام الاستراتيجيات الغذائية مثل استخدام وجبات سريعة، وجبات تأخذ بها، أو المواد الغذائية التي استخدمت كعلاج على الجودة الغذائية. سؤال إضافي المفتوحة التي لا يمكن معالجتها من خلال تصميم دراسة مستعرضة هو إلى أي مدى الوالدين العاملين على التكيف مع امتداد والزائد مع مرور الوقت وتطور على المدى الطويل استراتيجيات المواجهة عن طريق تغيير العمل والأسرة الظروف. قد يكون هذا سؤال مهم خصوصا بين العاملين مع تغييرات مهمة متكررة. وهناك حاجة إلى دراسة أطول يتبع الآباء مع مرور الوقت للإجابة على هذا السؤال. قمنا بها هذا البحث لمعرفة المزيد عن هذه الظاهرة على نطاق واسع من امتداد معترف بها عادة ولكن يساء فهمها. امتداد العمل والأسرة له انعكاسات هامة على سياسة المساعدات الغذائية، لأرباب العمل، والتغذية والصحة المهنيين الذين يعملون مع الأسر. تستند المعايير الغذائية لسياسة المساعدات الغذائية في الولايات المتحدة (1999) على الافتراضات التي يتم شراؤها عن الطعام في محل للبقالة، وأعد من الصفر في المنزل. هذه الافتراضات لا تتطابق مع تجارب معظم الآباء الذين يعملون في هذه الدراسة، وكثير منهم يملكون الوقت الكافي والطاقة، والمهارات اللازمة لتلبية هذه التوقعات. في حالة دعم هذه النتائج في الأبحاث المستقبلية، فإنها تشير إلى أن الافتراضات التي تقوم عليها سياسات المساعدات الغذائية تحتاج إلى إعادة النظر فيها. علم. على السطح، وتبادل العملات الأجنبية لديه العديد من أوجه التشابه مع البورصة. بعض يرى العملات الأجنبية (الفوركس) سوق تشبه الى حد بعيد الأسواق المالية الأخرى. قراءة القواعد الذهبية للتجارة وضعها على العملات الأجنبية الحرة الكتاب الإلكتروني من GoMarkets من خلال التوقيع هنا. في سوق الفوركس، يمكن لتاجر يشتري أو يبيع مباشرة عن طريق التداول الفوري لأنه لم يتم مركزية سوق الفوركس. قراءة القواعد الذهبية للتجارة وضعها على العملات الأجنبية الحرة الكتاب الإلكتروني من GoMarkets من خلال التوقيع هنا.
No comments:
Post a Comment